Definición y Análisis de cargo
- Define los principales aspectos asociados a las funciones y responsabilidades de cada cargo que permiten su adecuada aplicación y cumplimiento.
Desarrollo de Sistemas de Gestión del Desempeño
- Diseño y puesta en marcha de sistemas de evaluación de desempeño que se ajusten a los objetivos estratégicos de cada organización y expectativas para cada empleado.
Estudios y Gestión de Clima y Cultura organizacional
- Diseño y aplicación de instrumentos de evaluación que permiten obtener un análisis de la realidad tal cual es percibida por sus integrantes. Éste análisis apunta a facilitar el desarrollo organizacional.
